journal-PI.abstract"tentang metode balanced scorecard" dlm b.indo

PENYEDIAAN KOMENTAR DAN LUAR melalui BALANCED SCORECARD

Terlepas dari pentingnya loop umpan balik yang jelas dalam organisasi kendali yang mereka memiliki status mengherankan underresearched. researche ini berfokus pada keberadaan dan penggunaan saluran umpan balik yang berbeda dalam konteks sistem informasi formal, di sini balanced scorecard. dalam terang keterbatasan jelas bahwa sistem formal dalam kemampuan mereka untuk menghasilkan semua informasi yang relevan, dan hal ini banyak dikutip dalam literatur sebelumnya yang diperiksa lebih dekat apa jenis lainnya dan saluran masyarakatnya menggunakan umpan balik untuk melihat bagaimana mereka lakukan di jangka waktu sebuah strategi dan tujuan, khususnya di tingkat lokal perusahaan.

Ini umpan balik lain dapat diturunkan baik secara formal dari sistem lain, seperti lokal sistem kontrol operasional, atau secara informal dalam interaksi sosial dengan setiap orang lain di dalam atau antara organisasi. Terutama, interaksi dari berbagai umpan balik arus diperiksa untuk mengetahui apakah ada kemungkinan complementaries, atau ketegangan antara mereka dan jika demikian, mengapa. Asumsi literatur scorecard normatif seimbang akan dianalisis trought tiga-pengambilan keputusan s diadopsi dari teori organisasi, yaitu rasionalitas ekonomi; rasionalitas dibatasi, dan sampah dapat, untuk memahami bagaimana sastra scorecard normatif seimbang mengakui aspek perilaku organisasi informal. Validitas asumsi ini kemudian diuji dalam kehidupan nyata pengaturan dalam satu kasus perusahaan menggunakan balanced scorecard